A Universidade Católica de Santos possui inciativas para o acompanhamento dos egressos de seus cursos como estratégia de relacionamento e fortalecimento da imagem institucional junto a seus públicos.

A política institucional garante mecanismo de acompanhamento de egressos, a atualização sistemática de informações a respeito da continuidade na vida acadêmica ou da inserção profissional, estudo comparativo entre a atuação do egresso e a formação recebida, subsidiando ações de melhoria relacionadas às demandas da sociedade e do mundo do trabalho, e promove outras ações reconhecidamente exitosas ou inovadoras.

Acompanhar a trajetória profissional e manter um vínculo com estes egressos denota a importância deste público para que possa manter um diálogo constante, além de poder identificar suas necessidades e demandas. Além de avaliar o impacto da formação acadêmica na trajetória profissional.

A Política de Acompanhamento dos Egressos promove ações de integração entre os públicos de interesse da instituição, por meio de eventos regulares com a possibilidade para haja uma conexão com os atuais estudantes e o reconhecimento contínuo de suas conquistas. Dentre essas ações destaca-se ainda política de Bolsas para Egressos para e estimular o aprendizado contínuo, se aperfeiçoando, buscando novas áreas do conhecimento ou se especializando em determinadas áreas. 

De acordo com o PDI 2022-2025, em seu item 5.4 que traz a Política Institucional de acompanhamento dos egressos que relaciona o acompanhamento da trajetória profissional e acadêmica dos egressos e provê informações sobre a adequação do processo formativo o que traz relevantes contribuições para a evolução dos projetos pedagógicos institucional e dos cursos.

A Universidade preserva canais de comunicação com estudantes para desenvolvimento de um relacionamento duradouro, para além do período do curso, de modo a: 

• Oferecer oportunidades para aprimoramento pessoal e profissional permanentes, tendo a Universidade como referência; 
• Valer-se das experiências acumuladas de seus egressos para o aprimoramento contínuo dos cursos;
• Construir, a partir da presença dos egressos nas organizações, relacionamentos interinstitucionais que culminem na qualificação de novos espaços de estágio, na oferta de serviços e desenvolvimento de projetos articulados com o setor produtivo; 
• Contribuir para a manutenção e a vivificação do networking entre os egressos, a facilitar processos de recolocação e de novas experiências profissionais; 
• Contar com a participação dos egressos em atividades acadêmicas, fóruns de discussão profissional, mentoring de projetos acadêmicos, entre outras atividades; 
• Divulgar e valorizar a identidade e a marca da Universidade.